РЕШИ СВОЯ КАЗУС САМ
 |
Ето още една беда…в съвремените български условия на пазара на труда.
За младите хора, често тази констатация се отминава с едно махване с ръка…
Даже… с удовлетворението, че поради неспазване на законодателството от страна на работодателя, получават понякога в пъти повече парични средства в „БЯЛ ПЛИК”…
Разбира се, че това е публична тайна…Разбира се…, че е незаконно…, разбира се, че е ШАМАР върху съвестния данъкоплатец…Но…това е работа на други органи, които следва да бъдат сезирани в такива случаи:
- НАП;
- МТСГ;
- МВР;
- ДИТ;
- НОИ;
- СИНДИКАТИ;
Защото…са нарушени права:
- Законови и подзаконови нормативни актове;
- Дължими са осигуровки;
- Представлява престъпление;
- Подлежи на контрол;
- Нарушена е отчетност;
- Необходима е синдикална защита.
Какво печелим и какво губим?
КОГАТО РАБОТИМ 8 ЧАСА, А НИ ОСИГУРЯВАТ ЗА 4 ЧАСА
Печелим?!
Само привидно…
Един нерегламентиран доход, който за даден момент, отрязък от време удовлетворява наши потребности…
МОМЕНТНО…, докато нарушителят работодател не бъде „СПИПАН” от някоя от регламентираните оторизирани от държавата институции, упражняващи контрол за спазване на трудовото и правно законодателство…
Губим, много повече…
ПЪРВО
Времето, отработено при такъв „режим”, представляващо1/2 от регламентираното основно – пълно работно време 8 (осем) часа, съответно се признава за трудов стаж в същата последователност.
Това означава, че когато положения трудов стаж на непълно 4 (четири) часа работно време е за период от например 10 работни дни, във вашия документ трудова или осигурителна книжка, ще бъде заверено
За 10 работни дни при намалено (непълно) работно време от 4 ч. дневно се зачитат за трудов стаж 5 (пет) дни. (при приравняване на общия, осигурителен и изискуем при други случаи трудов стаж, визиращ пълно работно време).
ВТОРО
Размерът на внасяната от работодателя по Вашата сметка лична социална осигуровка за съответната категория труд като сума е 50% от дължимата при пълно работно време;
ТРЕТО
Размерът на личната, здравна вноска, от работодателя на Ваше име, напълно законно е също 50%, от дължимата при пълно работно време – 8 часов работен ден.
Сумата получена КЕШ…лесно, бързо и много приятно е похарчена, за Ваши, разбира се неотложни и необходими нужди…
Освен, че сте съочастници във финансово престъпление спрямо държавата, Вие можете да се окажете потерпевши и в други ситуации…
- Ползване на отпуск за временна нетрудоспособност (болнични) – вместо да речем 90% от получаваното възнаграждение…, болничните се изчисляват върху 45%...
Режат Ви половината!!!
А…
При болничтите, както и се очаква няма и плик с пари в брой - КЕШ (под масата)…
Тогава се получава…, волю неволю…, стоим си у дома…болни…и….недоволни!!!
- Изискват ви доход за теглене на жилищен или потребителски кредит…
Не става…
Банката не Ви отпуска кредита, поради нисък доход…
Средствата, получавани извънсчетоводно няма как да се докажат…
- Пенсионират Ви, поради инвалидност, заболяване или навършена възраст…
Размерът на получаваната от Вас лична пенсия досежно периода през който сте работли на непълно работно време е с 50% по-нисък от редовните плащания;
Възможно е, при изискуем трудов стаж, когато сте на възраст, даваща Ви право за лична пенсия, поради осигурителен стаж и възраст, да не Ви достигне трудовия стаж, който сте отработили като брой години, но ви се признава САМО НАПОЛОВИНА!!!
Вашият личен избор в този и в други случаи, които възникват при оформяне на трудовите Ви правоотношения, определя и Вашите права и Вашите отговорности и правните последствия.
Когато решавате своя казус, имайте в предвид, тези факти и тогава подписвайте трудови договори или допълнителни споразумения за преминаване на други длъжности, залагайки върху собствената си ДОБРА ПЕРСПЕКТИВА…, или…НЕДАЛНОВИДНОСТ!
Колко „МАСОВИ” са тези явления можете да прочетете и тук…
Добрата новина в случая е, че се подготвя промяна в Кодекса на труда, която ще осуети тази МАСОВА практика на нарушения, фалшивите договори за работа при непълно работно време, автоматично да се превръщат в договори за ПЪЛЕН РАБОТЕН ДЕН!!!
Докато това се случи…, и ако въобще бъде прието…, отваряйте си очите на ЧЕТИРИ, когато подписвате за 4-часов, а работите на 8-часов работен ден и… решавайте своя казус сами!
В случай, че не можете да се справите, а Ви е нужна подкрепа - ние сме на Ваша страна. Използвайте възможностите на Skype и се свържете с нас.
Няма коментари:
Публикуване на коментар