неделя, 22 януари 2012 г.

Стратегическа консултация


Консултантски услуги по Управление на Кариерното развитие
Сертифицирана по GCDF/Global Career Development Facilitator/ 00114-BG,

тел:+359 889 81 21 80 begin_of_the_skype_highlighting            +359 889 81 21 80       

относно: Три стратегически секрета за кадрово застраховане на Вашия
бизнес от агресивната пазарна
 кадрова манипулативност

Пред вид бързо извършващите  се динамични промени в икономически условия, налагащи  непрекъсната необходимост от преразглеждане ефективността на персонала в дейността на всяка фирма, организация и структура,  Ви  уведомяваме за провеждане на нова Стратегическа консултация с инициатор фирма „ЕЛБУР”-ЕООД гр.Бургас.
Предлаганата консултация структуирана в 5 (пет) модула, акцентира върху най-горещите точки, създаващи проблеми по управлението, ефективността и осигуреността на наетия персонал.

Цел

1.  Ключово съответствие на  фирмените с националните изисквания в направление
     Човешки ресурси.
2.  Стратегически основни действия, мотивиращи инициативността и лоялността на
     високоефективтия персонал.
3.  Делова оперативност по изпълние на управленческите решения.

Аудитория:

Мениджъри:     Собственици на бизнес, Управители на фирми, Директори
Ръководители:  отдели Човешки ресурси /ОЧР/, функционални отдели, ръководители                 производствени направления 
Специалисти:   ОТ, ТРЗ, Счетоводители, ПИАР и Специалисти по изготвяне на туристическите пакети и рекламната в сферата на Промишлеността,                   Туризма и Услугите

Предлаганата консултация включва:

1 модул- Бизнес-мениджмънд-кадрова политика
Съдържание:
Разглеждат се основните критерии за професионална оценка на наетия персонал, рефлектиращи в индивидуалното заплащане, включващи ниво на отговорност, степен на ефективност и ръст на продуктивността.

2 модул  Управление Управлението на кариерата
Съдържание:
Разглеждат се ползите от "ревизиране" качествата на наетия персонал. Своевременна  "дисекция" на кадровата проблематика при минимални  финансови разходи.   Инструменти, методи и лостовете с които „оперираме”  негатива във вътрешно фирмените  правила и  пестим 40%  фонд работна заплата със законни действия. Поставяне на критерии за диференциране на базовите работни заплати по нива на подчиненост на структурен принцип.

3 модул Стратегически консултации
Съдържание:
Разглеждат се проблемите на бизнеса и пазара на труда, възникващи в българските икономически условия.  Позиционират се фазите по решаване  кадровите проблеми без финансови сътресения. Начините гъвкаво да „заставим” персонала да мисли и действа за стабилността на нашия бизнес.

4 модул Квантов мениджмънд
Съдържание:
Разгледат  се възможностите за стартиране нов подход в самообучението на кадрите в ръководения от нас бизнес, без да влагаме за това фирмени средства. Пасивен допълнителен доход и мястото  му в нашия бизнес.

5 модул Патентно-технологично иновационно посредничество
Съдържание:
Първо обществено представяне на Подготвени презентации за внедряване на разработки към българския бизнес. Стратегическо стимулиране на персонала притежаваш творчески заложби в организационен,  финансово-икономически и технико-технологичен към разгръщане на потенциала. Алтернативна мотивация за нови фирмени бранд продукти, реиновации на съществуващите, водещи до запълване на стратегически пазарни ниши и висока фирмена рентабилност.
  
Уникалност на Стратегическата консултация  

Подходът към тематиката е интегративен и не зависи от разнородността на аудиторията. В Стратегическата консултация превес е даден на практическата страна и анализ на наложилата се до този момент кадрова практика в българските икономически условия. 

Начало:                       09.00 ч
Регистрация:              09.00 ч – 09.30 ч
Дата на провеждане:   04.02.2012 г (събота)
Времетраене:             от 09.30 ч до 16.00 ч

Водещ : консултант Управление на кариерното развитие - инж. М. Димитрова  

Място на провеждане: хотел „Аква” - Бургас  
Организатор : фирма „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

Такса индивидуално участие – 150 лв.

Отстъпка 10 % за организации, фирми и училища с повече от един участник.

Краен срок подтвърждение за участие и превод на сумата 01.02.2012 г

Данни за превода:
Получател : „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

SWIFT BIC : PRCBBGSF
БАНКОВА  СМЕТКА:  1018469518
IBAN: BG34PRCB92301018469518
ПРОКРЕДИТ БАНК: БУРГАС

ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН ТЕКСТ НА БАНКОВИЯ ПРЕВОД 

Стратегическа консултация  04.02.2012 г - „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

На посочената по-долу електронна поща, можете да изпратите данните на фирмата необходими за издаване на фактурата, както и адрес за контакти.
-          
При възникнали въпроси от Ваша страна,моля пишете на: