МОИТЕ ЕДИНАДЕСЕТ ЖИТЕЙСКИ ПРАВИЛА

                                                                                                            автор: П. Милева

консултант Трудово право

ПЪРВО ПРАВИЛО

Приемай фактите, такива, каквито са!

Наблюдавай реалността, за да имаш точна представа, как трябва да действаш!

ВТОРО ПРАВИЛО

Прави всичко което ти е приятно и полезно с удоволствие.

Уважението на света и околните ще получиш, тогава, когато си станал много добър в нещо!

ТРЕТО ПРАВИЛО

Пожелай си  заплата 40000 $ годишно, служебна кола и личен шофьор и ще ги имаш!

Помни, че през каквато и фаза от своето житейско развитие се намираш има едно единствено условие – трябва да положиш всички усилия да заслужиш тези блага!!!

ЧЕТВЪРТО ПРАВИЛО

Винаги бъди благодарен на строгите си и взискателни учители през целия си жизнен път!

Това което си научил и усвоил на практика добре ще ти отваря врати и ще ти помогне да се справяш със задълженията си, колкото и да е строг новия ти шеф!

ПЕТО ПРАВИЛО

Приемай с благодарност предложената ти дори на пръв поглед непрестижна работа.

Погледни я като  "добър шанс" за придобиване на практически опит, който ще ти бъде от полза на следващото стъпало в твоето кариерно развитие!

ШЕСТО ПРАВИЛО

Приемай с достойнство възможните провали, за които не се гневи на родителите си.

Да хленчиш в живота е присъщо само на бебетата. Вземи поука от провалите си.

СЕДМО ПРАВИЛО

Уважавай родителите си, дори да ти изглеждат старомодни или безлични. Покрай задълженията за осигуряване на  твоето безгрижно детство и домашното обслужване на твоите потребности. Вместо да се правиш на велик пред тях, готов да спасяваш света, помогни им с нещо у дома, или поне подреди своята стая.

ОСМО ПРАВИЛО

Запомни, че докато в училище личностите не се делят на победители и победени, в Живота не е така. Компромисите в училището се правят дотолкова, че да получиш дипломата си. В реалността, с тази диплома само започваш. Останалото е упорит труд и доказване на придобити качества, усвоени умения и изобретателност!

ДЕВЕТО ПРАВИЛО

По време на кариерното развитие размерът на отпуска, далеч не е съизмерим с ваканциите в учебните заведения. Работодателите не са задължени да се грижат за твоето самоусъвършенстване. Нещо повече, за собственото си личностно развитие не разчитай на работното време. За целта трябва да крадеш от личното си свободно време!

  

ДЕСЕТО ПРАВИЛО

Пренасянето на реалити-шоуто от предаванията по телевизията в обективната действителност е равностойно на провал. Напредването в кариерата се постига чрез упорит труд на работното място, а не в пиенето на кафета през работно време.  

ЕДИНАДЕСЕТО ПРАВИЛО

В Живота,   зубрачите от училището и нагаждачите, не подценявай, предвид възможността един ден  да ти станат началници.

За какво всъщност иде реч?

Прословутото въпросче, след което много популярни личности се налага да обясняват какво искат да кажат, защо са го казали и как да се тълкува казаното.

Нашего брата – българина си има друга популярна фразеология в такива случаи:

ЗА ЕДНО СЕ КАСАЕ, А ЗА ДРУГО СЕ ОТНАСЯ!

В нашия показателен пример се касае за липсата на ВРЪЗКА между ТЕОРЕТИЧЕСКИ ПОЗНАНИЯ и ПРАКТИЧЕСКИ реалности!

Въпросът вече е на фокус на академично ниво в България. Поне доколкото специалността „Кариерно консултиране” е заложена във ВУЗ.

Докато умните се намъдруват, сиреч завършат образованието си по тази и други подобни нововъведени специалности в Алма Матер, и докато започнат да преподават усвоените академични знания, поколението си расте и продължава да се дезинформира.

Крещящо необходимо е паралелно с държавническите компетентности ФОКУСИРАНЕ УСИЛИЯТА НА  КАРИЕРНИТЕ КОНСУЛТАНТИ ЗА АДАПТИРАНЕ НА УЧАЩИТЕ СЕ В АДЕКВАТНА ЗА БЪЛГАРСКИТЕ РЕАЛНОСТИ БИЗНЕС РЕАЛИЗАЦИЯ!

Това е само едно лично мнение. Моята гражданска позиция.

Силно се надявам то да бъде чуто, конструктивно (теоретически) разработено и практически приложено:

• От тези, които отговарят;
• От тези, които са компетентни;
• От тези, могат да го реализират;

Възможно ли е да планираш Живота си

Възможно е!

Как да подходим ?

Точно от това имаме нужда в стряскащото статукво за българската действителност.

За хората, залагащи повече на практическата алтернатива  в своята жизнена реализация,  заливани с думи и обещания хвърлени на вятъра,  е една нова възможност за мобилизация в материализиране на  своите способности. За други хора които биха  възприели „абстрактността” в заглавието, е изненада!   Независимо от поливариантното възприятие  на едните и на другите, важното е, че Живота ни поставя в ситуации, в които сами трябва да структуираме своите действия. За щастие, когато трябва да вземем най-важните решения за своя Живот ние не сме сами. Винаги, с редки изключения до нас има някой. В детската възраст – родителите, близкия семеен кръг; в  юношенскана зрялост – близкото обкръжение от роднини, познати и преподаватели; в периода на творческата и професионална реализация – колеги, приятели и  авторитетни личности сред нашите социални контакти. Даже и в периода на жизнената равносметка – старостта – до нас са децата и внуците ни и тези, които са ни най-скъпи, тези, които никога не са ни предавали и са останали на нашия път, дори да се броят на пръсти. 

Както, природата има своите годишни времена, така и нашия Живот минава през различни етапи на своето развитие. Разбираемо е, че алгоритъма за различните етапи на структуиране на кариерното развитие е различен, но от първостепенна важност за нас е

целта, която си поставяме.

• Кога стартира тази цел?
• Кой ни помага в нейното определяне?
• Как структуираме нашето развитие?

Зад всичко това стоят усилията на заобикалящите ни през различните етапи авторитетни, и понякога не толкова далновидни лица, събирателно казано.

Задавате си основателния контролен въпрос:

Как тогава да разберем, на Верен път ли сме?

Възможно е да планирате по най-оптималния за нас вариантен избор, както Живота, така и Кариерата си ЕДИНСТВЕНО и САМО, чрез доверяването на най-важния специалист в 21 век - кариерния консултант.

Кариерните консултанти днес са хората, които с класическите и собствени методики откриват всяка една пукнатина във Вашата концепция, стратегия и тактика по пътя на изпълнение на избраната от Вас Жизнена ЦЕЛ!

Както във всяка една дейност най-важните хора, за да достигне до потребителите който и да е продукт от производствената, обслужваща и интелектуална сфера са ОРГАНИТЕ ЗА КОНТРОЛ, така е и в нашия личен живот.

Да се оценят качествата на една личност, да се минимизират негативите, да се максимализират позитивите не е така просто, както да се открият дефектите на един детайл, например, на една машинна част, на цялата машина.

Комплексният подход на Кариерния консултат във всяка една клетка от функционалния  жив механизъм на неговите компетентности като :

1. Обучаващ;

2. Съветник, подпомагащ казуси за Кариерно развитие;

3. Фасилитатор на групови мероприятия, свързани с кариерното развитие;

4. Координатор в Кариерен център;

5. Специалист по въпроси свързани с кариерата;

6. Консултант по обучение за търсене на работа;

7. Специалист по въпроси, касаещи заетостта;

8. Лице, предоставящо информация за пазара на труда;

9. Координатор по кариерно развитие на ЧР;

10 Интервюиращ;

11. Служител по развитие на ЧР

Му дава

• ПРАВО;
• ВЪЗМОЖНОСТ;
• ДИАГНОСТИЧНО СТАТУКВО;
• СТРАТЕГИЧЕСКИ ПРАКТИКУМ;
• ПРОГНОСТИЧНО СТАТУКВО  

Да каже на висок глас: ВЪЗМОЖНО Е ДА ПЛАНИРАШ ЖИВОТА СИ И КАРИЕРАТА СИ!

Най-главното – не само да каже, а да го покаже и докаже!

А Вие?

Знаете ли как да го направите?

Отговорът е тук при кариерния Ви консултант!

Въпросът е – колко силно желаете да бъдете на ВЪРХА?

Как ли?

Ето как:

В табл.1 са посочени главните етапи, през които минава нашия живот. Въз основа на тях ние можем да планираме своя Живот довеждайки нашите действия до желания от нас резултат.                                                                        

      табл. 1

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BxrF41LzHYFCMjNiMTZmMmQtODkyZi00YWM4LTkzZjUtZmNiYTI0ZDcwNTIw&hl=bg&authkey=CMXQgbsD

Диагностика:

• Проследява се индивидуалния Ви алгоритъм за всеки отделен етап;
• Влиянието и характерните особености на Вашата възрастовата граница;
• Инивидуалните Ви  други специфики;
• Определят се  граничните прагове на Вашето кариерно развитие;
• Горна и Долна прагови граници на личностна реализация;
• Индивидуалната крива на Кариерно развитие на Вашата личност.

Аналитичност:

• При аналитичния подход на кариерния консултант, задължително се има пред вид статуквото на Вашето поколение;
• Всеки елемент от анализа, задължително присъства в изготване индивидуалния Ви алгоритъм  от професионалните Кариерни консултанти.
• Анализът е, който лежи в основата на правилния извод.

Индивидуална диаграма «Жизнена стратегия» показва:

• Етапите на развитие на конкретната личност;
• Фазовото развитие на личността;   
• Максималните възможности за успех;
• Критичните Ви точки  и провали;

Мотивация за изготвяне на Вашата Лична Жизнена стратегия:

• Ролята на диаграмата в кариерното консултиране, не отстъпва по значение и смисъл, на хронологията, отразена Във Вашата Трудовата книжка  и,/или Осигурителна книжка – Атестати на  Вашата трудова реализация;
• В тях аналогично през целия Ви трудов стаж се отразява положения от Вас труд, въз основа на който, един ден всички Вие заслужено получавате пенсията си;
• Нещо повече – диаграмата – веднъж построена, тя представлява Вашата «навигационна» карта в Живота;
• Чрез нея  във всеки един момент, можете да прецените кога и как да внесете корекции в направените от Вас лични планове, както и да корегирате в движение Вашата стратегия.

«Който е предупреден, той е въоръжен».

Нагледен пример за такава диаграма, Ви представям със специално изготвената за Вас диаграма «Жизнена стратeгия» на известния в компютърния свят  успешен мениджър на “ Apple” – Стив Джобс. Разбира се диаграмата не е съпътствана с анализ, тъй като това не е целта на нашата тема. От тук   

 https://docs.google.com/document/d/1BKNckExnCkqzv-jiZxXkJbooz3EEJVTFmJqTxDPKyls/edit?hl=bg&authkey=CLaWoJ8C

можете подробно да се запознаете с кариерното развитие на Стив Джобс.

А Вие?

• Запознати ли сте с Вашето Кариерно развитие ?
• Наясно ли сте как да планирате бъдещето си ?
• А как да заобиколите препятствията ?

„Малко е да откриеш истината, нужно е да намериш средствата, за да я изразиш”

Авесалом Подводни

автор: Мариела Димитрова